Día internacional de la mujer (y II)

El pasado día 8 de marzo se celebró el Día Internacional de la Mujer. En su día ya comenté los aspectos más importantes de las reivindicaciones del sector femenino. Sin embargo, por falta de espacio y tiempo (nada que ver con la relatividad) quedaron temas en el tintero. Ahora voy a comentar las políticas sociales que realiza la Generalitat el ayuntamiento de Barcelona para equiparar (o por lo menos intentar, que ya es un primer paso) los derechos de las mujeres con el de los hombres. La igualdad laboral entre hombres y mujeres no solo es necesaria desde el punto de vista de la justicia social, sino que además aporta beneficios a las empresas que lo aplican. Se consigue aprovechar más el talento de los trabajadores, se reduce el absentismo laboral y los riesgos psicosociales, se fideliza las personas y se incrementa la productividad, algo de vital importancia en tiempos de crisis. En los últimos años se ha asistido a un avance espectacular con relación a la igualdad en el trabajo. Prueba de ello es que de aquí a pocos meses las mujeres representarán el 50% de la fuerza del trabajo en los países occidentales aunque se sigue arrastrando algunos aspectos diferenciales como la conciliación de la vida personal y laboral. Otros aspectos que todavía quedan por mejorar son las diferencias en la promoción ya que actualmente solo el 6% de los cargos de dirección en Catalunya lo ocupan mujeres y el acoso laboral por razones de sexo (aunque parezca mentira continúa siendo un tema tabú). También es necesario mejorar en el tema de los salarios. El salario medio de la mujer en Catalunya es un 30% inferior al del hombre. Por eso Trabajo realizará 5000 inspecciones para evitar estos casos de discriminación. Debido a la actual crisis económica 100000 amas de casas españolas se iniciaron la búsqueda de un trabajo remunerado el 2009. Además, muchas mujeres decidieron el año pasado seguir formándose y ampliar sus estudios a la espera de la reactivación del mercado laboral. Por todo esto se tiene que fomentar la igualdad de oportunidades para garantizar un crecimiento económico sostenible y se tiene que continuar luchando para hacer visible la autoridad y la autoría de las mujeres sin caer en un feminismo mal entendido.

Una noticia alentadora llega del espacio. Se ha establecido un nuevo récord espacial ya que cuatro mujeres astronautas han coincidido por primera vez en órbita después de que el transbordador espacial Discovery de la NASA despegara el pasado lunes de cabo Cañaveral rumbo a la estación espacial. De todas formas aún serán minoría entre los trece tripulantes que convivirán en los próximos días en la estación: los siete del Discovery, los tres de la Soyuz y los tres que han vivido en los últimos meses en la estación.